ESG Coordinator

TBC Bank Uzbekistan, первый цифровой банк в стране и часть TBC Bank Group PLC, начал свою работу в 2020 году. Сегодня банк активно развивается, предлагая современные розничные банковские решения через инновационную финтех-платформу. Уже более 4 миллионов пользователей получают банковские услуги через наше мобильное приложение. Наша миссия — "упрощение жизни людей", и мы стремимся создать банк, свободный от очередей, физических отделений, бюрократии и сложной терминологии.

О позиции
ESG-координатор будет отвечать за разработку, управление и реализацию экологических, социальных и управленческих инициатив (Environmental, Social, Governance) компании. Основная цель — интеграция ESG-принципов в бизнес-процессы, соблюдение нормативных требований и соответствие ожиданиям заинтересованных сторон. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с различными отделами, обеспечивая устойчивое развитие бизнеса и подготовку отчетности по ESG.

Основные обязанности:

1. Разработка и реализация ESG-стратегии
   • Разрабатывать и внедрять ESG-стратегию, соответствующую корпоративным целям и стандартам отрасли.
   • Определять ESG-риски и возможности, важные для компании.
   • Устанавливать цели и ключевые показатели эффективности (KPI) в области ESG.
2. Экологическая устойчивость
   • Следить за экологическим воздействием компании (углеродный след, энергопотребление, управление отходами, использование воды) и подготавливать отчеты.
   • Реализовывать программы по снижению экологического воздействия.
   • Обеспечивать соблюдение экологического законодательства.
3. Социальная ответственность
   • Продвигать инициативы в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI).
   • Руководить мероприятиями в рамках корпоративной социальной ответственности (CSR).
   • Создавать культуру, ориентированную на здоровье, безопасность и благополучие сотрудников.
4. Корпоративное управление
   • Обеспечивать соблюдение нормативных и отчетных требований в области ESG.
   • Сотрудничать с внутренними командами для внедрения этических стандартов ведения бизнеса.
   • Оценивать ESG-риски и разрабатывать стратегии их снижения.
5. ESG-отчетность и коммуникация
   • Готовить ESG-отчеты и информировать заинтересованных сторон (сотрудников, инвесторов, клиентов) о достижениях и прогрессе.
   • Разрабатывать обучающие программы для сотрудников по ESG-принципам.
6. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
   • Устанавливать и поддерживать отношения с внешними заинтересованными сторонами (регуляторы, НПО, общественные организации).
   • Представлять компанию на форумах и мероприятиях, посвященных устойчивому развитию.

Ожидания от кандидата:

• Образование:
  Высшее образование в области устойчивого развития, экологии, управления бизнесом или смежных дисциплинах.
• Опыт:
  Подтвержденный опыт работы (от 2 лет) в ESG, устойчивом развитии, корпоративной социальной ответственности или смежных областях.
  Знание стандартов и методологий ESG-отчетности.
  Опыт управления проектами и взаимодействия с различными подразделениями.
• Навыки:
  Сильные аналитические способности и внимание к деталям.
  Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  Знание нормативных требований и глобальных ESG-трендов.
  Уверенное владение инструментами анализа данных и специализированным ПО.

Личные качества:

• Увлеченность вопросами устойчивого развития и социальной ответственности.
• Стратегическое мышление и способность решать сложные задачи.
• Умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.
• Организованность и многозадачность.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Успешная реализация ESG-инициатив в установленные сроки.
• Улучшение показателей ESG (например, снижение углеродного следа, рост индекса разнообразия).
• Своевременная и точная отчетность по ESG.
• Удовлетворенность и вовлеченность заинтересованных сторон.
  Что мы предлагаем:
  

• Комфортабельный офис (рядом с метро Ойбек / метро Абдулла Кадырий).
• График работы: 5/2, 10:00-19:00.
• Тренинги и курсы профессионального и личностного роста.
• Корпоративный английский.
• Возможность работать в мультикультурной команде.
• Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока).
• Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом).
• Тимбилдинги и спортивные активности.
• Полезные и вкусные перекусы.